班组长是和你最亲近的人，是最值得你信赖的人 - 地铁人对于自己的班组长是一种怎样的情感？ - 第2页

班组长是和你最亲近的人，是最值得你信赖的人

“班组长是和你最亲近的人，是最值得你信赖的人。”这句话是我踏入地铁公司后，我的第一任班组长对我说的话，也是给我留下印象最深刻的话。虽然他早已跳槽去了别的城市，但他对我的造成的影响使最为深刻的。

在地铁公司里，人与人之间的勾心斗角虽然不如私企、外企那样严重，但诡谲多变和阴阳怪气的各种制度和管理总是让人很难感到舒畅，特别是在你刚入职的时候，而班组长就成了你唯一可以依靠的人。

有些话、有些事，也只能和自己的班组长倾诉，其他任何人都不可以开口说。正是因为朝夕相处，所以每一个地铁人都会和自己的班组长成为最亲近的人，就像部队里的班长和战士。

不信的话，你去看看，当一个地铁人表现不好被领导喊去“喝茶”的时候，第一句话绝对是问你：你的班组长是谁？

班组长引导你完成工作任务，教会你工作技能，让你捧牢自己的饭碗。

班组长是你的直接上级，但又算不上真正的上级，他有管理你的权力，却不像领导一样拥有绝对管理你的权力，这是不少地铁人都会有的体会。

在你工作的过程中，你完成的每一项工作任务，几乎都少不了班组长对你的指导。当你不知道自己下一步该做什么的时候，你第一个想到的就是问自己的班组长。

这里面又引出一个问题：班组长对自己的班组成员究竟是圈养还是放养？

我以前在做值班员时，我的班组长其实不怎么多来管我，因为我对工作还算比较自觉，他只在培训、设备操作方面对我指导，其他的劳动纪律、工作态度神马的我并没有让自己的班组长操过什么心。

班组长教会你工作技能，让你拥有安身立命的本领，他对你的管理是松散也好、严厉的让你动也不能动也罢，他的出发点都是为你好，我以前做值班员时这样想，现在自己做班组长了，我还是这样认为。

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