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地铁女员工都适合哪些岗位?

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地铁中的女员工都适合干啥

如果说,地铁人都是上辈子折翼的天使,在地铁公司倒个几年白夜班,基本上和青春、浪漫、激情等字眼说再见了。那么,地铁公司的女员工更是三生三世都折翼的天使,本身地铁就是高强度、快节奏的工作,女员工的承受能力和抗压能力就比男员工相对弱势些,身体素质、精力和体力也不如男员工,而且女员工上夜班对身体的摧残比男员工更加严重,年纪轻轻就成了黄脸婆的女员工在地铁公司里到处都能看得到。

另外,女员工在职场中本身就是弱势群体,地铁公司不管是内部竞聘还是外部竞聘,在男女竞聘者条件相同的情况下,多多少少会更倾向于竞聘男性,虽说国企在性别歧视这方面的现象比外面的私企要好很多,可毕竟现实条件摆在那,未婚未育的女性总是比男性要弱势一点。

那么,那女性在地铁公司中应该如何给自己定位呢?

中国的文化传统决定了中国的家庭以“男主外、女主内”的形式居多,男性往往在家中起到经济上的主导地位,女性往往在工作上会留力三分,而把更多的精力花在家庭上,按照这种模式,男性一心打拼事业,女性其实用不着特别能赚钱,我一直认为,养家糊口的主要责任在于男性,女性挣的钱在满足自己零花开销的基础上能保证失去男性的庇护也可以养活自己就可以了。

那么,地铁公司有没有好的发展方向能满足女性的这一种需要呢?有什么岗位能够比倒班的一线岗位相对轻松一点、更适合女性的身心发展特点呢?

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最后编辑于:2017/09/06作者: Mapper

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