明天起,轨交2号线西延伸段、11号线昆山段恢复运营!11号线上海赛车场站仍在停运中
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每一个地铁人都要经历各种各样的上级领导检查,工作时间长了,想必你也一定能够总结出领导检查的许多规律。
那么,对于地铁公司的老员工们来说,他们又有什么应付领导检查的技巧和办法呢?
地铁公司的老员工们由于参加工作的时间长,认识的人多,大家彼此之间,遇到领导检查时,都会互相通知一声,领导从邻站出发,或从本站出发去领站,都会打个电话互相通一通气,提醒人家做好准备,该收的东西收起来,不该放综控室里的东西别乱放,6S赶紧整理整理,领导到了自己站时,自己已经做好了迎检的一切准备。
这种互相照应的做法是老司机的一大特征,虽然新员工也知道遇到检查时,要互相通个气, 不过新员工毕竟认识的人少,即使通知,也只有领站之间通知一下,有的时候,领导从远一点的车站过来,就通知不到了。
记得前两年,有一位领导曾住在我们领站,每次都要从我们站坐地铁回家,因为我所在的车站靠近车辆段,很多领导都会从我们站下班,每次只要领导在我们站一上车,我的班组长立马用手机打电话给领站告知一声(注意是用手机,而不是用公务电话,这又是老司机和新司机的区别,至于原因自己去想)。
后来,那位领导搬家搬走了,搬到了很远的地方,下班要换乘两次,涉及三条线路,她就主动去联系那两个换乘站的值站,和他们打好招呼,只要看到那位领导换乘上车立即给领线打电话,尤其要告知领导最终下车的车站,因为你这样做,那么这位领导上班时候人家也会主动和你打招呼,提醒你领导在哪趟车上......
正是他的这种懂得互相照应、为他人着想的特质,使他人缘很好,只要领导一有什么风吹草动,她立马就能得到消息,做好准备,甚至领导什么车次、几节车厢他都知道,所以他根本不怕领导检查。
地铁是国企,国企的特征决定了它的各项政策要受到国家政策的影响,地铁的检查,有经验的老司机都知道,一直是松一阵、紧一阵,一般遇到6月安全生产月、11月消防月、以及党的会议、青奥会、G20峰会等国家的重大活动时,往往会检查得特别频繁、特别严厉。
工作时间长的地铁人一般都有这样的政治头脑,懂得平时放松一点也就罢了,但特殊的重大时间截点绝对打把警惕性提到最高,不要往枪口上撞。
老司机们能够敏锐地觉察到重大活动的前一到两个星期,肯定有各种综合大检查、车间的、部门的、公司的、集团的,不仅是地铁,全市所有的企事业单位都会经历各种安全检查。老司机们深知这一点,所以那段日子一定会让自己出于比较紧张的状态中,等这些重大活动过去了再放松下来。
几年前,党的十七大要召开之际,那时我才刚刚参加工作,每天都很紧张,生怕出事,尤其是车站安检更是丝毫不能松懈,每天都有公安共同在安检处立岗执勤,可偏偏有一位安检人员他平时就很懒,经常工作马虎,而那个时候偏偏由于十七大的缘故,领导害怕这位安检工作大意酿成后果,就抓住他的一次工作迟到将他开除了。
其实,我觉得这种事情就体现出来老司机和新司机的区别,老司机哪怕平时偷点懒,关键的特殊时期绝对不会掉链子,懂得去避开风头,新司机没有任何政治敏感性,义无反顾地往枪口上撞,自然是满头大包。
老司机们特别懂得和别人搞好关系,因为你根本不知道,今天和你一个班组的同事明天会不会成为你的领导,所以老司机们特别懂得广交朋友,广结人缘,懂得“人熟是个宝”。
其实,领导们检查出的很多问题,特别是一些像台账错填、漏填、没有对乘客使用标准服务用语、综控室卫生不洁这些小问题,领导可以报上去,也可以不报上去,这个时候就要看你的面子有多大了。
如果你善于交际,和人家处得好,那很多问题都用不着你开口,人家都会睁一只眼闭一只眼,看见了当做没看见,或者仅仅是口头提醒一下,如果你真的左右逢源,有些问题即使报上去,上面的大领导看到的也会宽容你,甚至你的直接领导会替你去求情,如果遇到这种事情,请你有空请领导吃顿饭,自然大事化小,小事化了。
牢记“人熟是个宝”,朋友越多,你在地铁公司的路会越走越宽。
在地铁公司工作时间长了,领导检查的规律被你摸透以后,领导们也会转变策略,搞“突然袭击”,让你防不胜防,这也是让很多地铁新人头疼的一个问题。
有的时候领导突然检查而综控室里乱七八糟,瞬间全身的汗毛竖直,吓个不轻,不过见多识广的老司机们经历多了,都懂得领导的一些心理,当领导走进综控室后,先上去和他闲聊一阵,转移一下他的注意力,这个时候一定要头脑活络、思维敏捷,聊一下时下热门话题,拉近和对方的距离,领导提出问题时,要学会油嘴滑舌一点。
地铁公司作为国企,论资排辈是很严重的,有些油腔滑调的老油子可能参加工作时间比你还长,所以领导多多少少会敬畏三分,少检查你点,少扣你点。
我们地铁曾经有一位班组长,他的消息很灵通,每次都能得到领导要来检查的消息,他会提前在综控室里备好茶叶,领导来了,每人都泡上,说话谈吐恰到好处,既给领导戴了高帽又不着一点痕迹。
因此,不管他遇到什么问题,领导都会给他几分薄面,不去找他麻烦,这才是真正让我们膜拜的老司机,有木有?
老司机滑头归滑头,原则性的问题绝对不会去犯,地铁公司很多规章、纪律是死的,尤其是在影响安全的雷区,老司机绝对不会傻傻地去碰,这样的老司机坏是坏,但“坏”地恰到好处,最擅长和懂得明哲保身,做任何事情都有分寸,自然容易在地铁公司越混越好。
在地铁公司,总是会遇到软硬不吃的领导,你只要做错了事情,该罚坚决罚,绝不给你一点面子。
当然,老司机也都是经历过大风大浪的人,被考核以后根本不会放在心上,懂得通过别的方式去弥补,与新员工的低调不同,老司机们特别爱参加各种活动。
我们地铁公司那么多线路,上万名员工,你不去领导面前露脸,领导怎么认识你,所以说,“脸熟儿很重要”。
如果你能在工作举办的各种活动、篮球、羽毛球、骑自行车、公益跑步、新闻宣传等各种活动中让领导对你留下深刻印象,那别人看待你的眼光自然会不同,人的眼光都是势力的,等你真正有了价值,那别人要考核你时自然要掂量掂量。
此外,哪些历经风浪的老司机们懂得:即使闯了祸,要被重罚,也会积极主动地把责任往自己身上揽,尽最大的努力少连带到自己的领导和班组,而且即使闯祸,也是平时闯点祸,扣点工资就完了,绝不不会在安全生产月等一些“严打时期”去闯祸,有些老油条平时吊儿郎当领导拿你没办法,但关键时刻绝不脑子犯浑,这样的老司机最容易让领导欣赏,用领导的话来讲,这样的人“拎得清”,比那些死卖力气却“拎不清”的人更容易获得机会,实现飞跃,即使平时偷懒一点,领导也不会来多追究你什么。
地铁老司机的身上有很多值得我们学的地方,但不管怎么样,踏实努力的工作还是应付领导检查最有力的武器,正所谓“苍蝇不盯无缝的蛋”,自己做的好,检查不用怕嘛。
如果你也是一名地铁老司机,那么也请你就说说你的那些应对领导检查的“法宝”吧!
老规矩,我们留言区里见!
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