高端岗位！成都（地铁）轨道城市发展集团招聘副总经理

成都轨道城市发展集团有限公司（简称：“城市发展集团”，由原成都轨道地产集团有限公司更名）是成都轨道交通集团有限公司的全资子公司，成立于2018年3月，注册资本金10亿元人民币。集团全面贯彻落实成都市创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，以产业优先、功能复合、站城一体、生活枢纽、文化地标、艺术典范为目标，致力于成都轨道交通场站（TOD）综合开发、资产经营管理和地铁接口管理等业务领域。当前，城市发展集团正按照成都市委市政府部署，深耕成都市TOD综合开发，2019年将推动首批13个TOD示范项目开工建设，陆续推进105个站点、80余个车辆基地TOD综合开发项目落地实施。

根据需要，现面向社会公开招聘城市发展集团副总经理，诚邀相关领域的优秀人才加盟。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及职数

成都轨道城市发展集团有限公司副总经理2名

二、岗位职责及任职要求

（一）岗位主要职责

协助总经理抓好分管范围内工作。负责TOD综合开发项目品牌建设、产品研发、定位策划、营销策划等工作。

（二）任职要求

1.基本任职条件

（1）突出政治标准，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。

（2）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，有良好的职业素养，对成都轨道交通事业有强烈的事业心和责任感。

（3）具有较突出的工作业绩，严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，具有良好的开拓创新能力、政策制定、团队管理、决策判断和应急处置能力。

（4）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

2.专业能力要求

（1）全日制大学本科及以上学历，房地产、经济金融、财务管理、市场营销、工商管理、企业管理、轨道交通等相关专业，原则上不超过48岁。

（2）具有10年以上地产相关工作经验，担任过大中型（国内知名）地产开发、商业运营、营销策划、投资管理等类型企业负责人副职及以上经历。

（3）具备塑造高品质商业品牌的开拓能力，牵头负责过大型商业地产项目的前期策划、投资管理、商业运营等全链条管理流程。熟悉地产商业运作新模式，具有多项目、多业态商业地产运营管理与拓展经验，具有多个商业地产项目策划、运营成功案例。

（4）具有良好的企业管理能力和开拓创新、战略发展眼光，具备较强的市场开拓和经营管理能力。

（5）有上市公司相应任职经历者可优先考虑，特别优秀者可以放宽条件。

3.其他要求

有下列情形之一者，不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政纪处分的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名程序

登陆智联招聘（https://jobs.zhaopin.com/CC483443732J00220544606.htm）；

或前程无忧（https://jobs.51job.com/chengdu/111659614.html?s=01&t=0），

按要求真实、准确、完整填写个人信息后提交报名。

四、招募流程

本次招聘流程：网上报名→资格审查→综合考评→考察与体检→公示与聘用。

五、薪酬待遇

（一）薪酬福利：薪酬面议，具体可根据行业对标及绩效考核结果商定。提供完善的福利体系，除按照国家相关规定缴纳六险一金外，公司为员工建立了企业年金计划、补充医疗保险、EAP员工帮助计划、员工互助金计划，以及年度健康体检和咨询等服务，为员工提供多支柱的养老和医疗保障体系，鼓励员工长期服务。

（二）个人发展：轨道交通是改变城市发展格局的宏伟事业，成都轨道集团目前正处于飞速发展壮大阶段，可以为员工提供广阔的个人职业发展空间和长远的职业生涯计划。

六、注意事项

本次招聘将根据报名情况适时开展招聘甄选程序，并确定录用人员。请各位应聘者随时关注公司官网发布的相关通知信息，并保持联系方式畅通。成都轨道集团在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，警防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

（来源：网络）

打赏

• 微信
• 支付宝
• QQ钱包

^_^ 感谢您的支持！