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杭州地铁运营分公司2019校园招聘公告

精选分享 2019-03-15 我要投稿 1917 °C

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杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月,是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务。运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期并实现成网运营,目前运营里程117.6公里。在建线路有地铁5号线、6号线及城际轨道交通杭临线、杭富线,在建总里程约为136公里。预计至2022年亚运会前,杭州将建成10条地铁线、2条城际线、1条机场轨道快线,通车总里程516公里,形成较为完整的轨道交通网络。 2019年根据运营人才储备需要,计划招聘近5000人。

一 、校园招聘岗位

根据公司发展和运营筹备需要,杭州地铁运营分公司面向中南大学、北京交通大学、西南交通大学、兰州交通大学、大连交通大学和华东交通大学招聘以下岗位:

岗位人数岗位要求
软件开发工程师
2

1、全日制本科及以上学历,软件工程、计算机相关专业;2、了解软件工程,项目管理知识;3、了解敏捷、CMMI、ISO、IPD等相关知识者优先;4、对软件过程流程规范熟悉,有制定过流程经验者优先。

检修工程师21、全日制研究生及以上学历应届生,车辆工程、铁道车辆、机车车辆等相关专业或电气类、机械类、机电类等相关专业;2、具有较强的学习能力、专业技术能力和故障分析能力。
客流分析工程师21、全日制研究生及以上学历应届生,交通运输相关专业;2、具有较强的学习能力、专业技术能力和故障分析能力。
通风空调工程师21、全日制研究生及以上学历应届生,通风空调相关专业;2、具有较强的学习能力、专业技术能力和故障分析能力。
供电工程师21、全日制研究生及以上学历应届生,电气工程及其自动化相关专业;2、具有较强的学习能力、专业技术能力和故障分析能力。
结构工程师21、全日制研究生及以上学历应届生,土木工程、地质工程、城市地下空间工程、安全工程、工程管理、工程力学等相关专业;2、具有较强的学习能力、专业技术能力和故障分析能力。
轨道工程师21、全日制研究生及以上学历应届生,铁道工程、测绘工程等相关专业;2、具有较强的学习能力、专业技术能力和故障分析能力。
安全风险管控工程师21、全日制研究生及以上学历应届生,安全工程相关专业;2、具有较强的学习能力、专业技术能力和故障分析能力。
档案管理21、全日制本科及以上学历应届生,档案学相关专业;2、中共党员(预备党员);3、熟练计算机应用操作,能熟练使用办公软件;4、原则性强、工作效率高,细致耐心,善于协调沟通。
人力资源管理21、全日制本科及以上学历应届生,人力资源相关专业,在校期间担任学生干部或有活动策划者优先;2、中共党员(预备党员)优先; 3、有较强的语言表达、数据分析能力,能熟练使用办公等应用软件。
广告管理21、全日制本科及以上学历应届生,企管、广告学、广告设计、市场营销或其他相关专业;2、具有较好的管理能力,良好的团队精神和组织推进、沟通协调能力,并具有较强的文字写作能力,出色的客户服务意识。
站务管理(值班员)
300专业不限,交通运输、城市轨道交通运营管理等相关专业优先。
地铁列车驾驶员(技术员)
200理工类专业优先。 
车辆维护(技术员)100铁道车辆、机车车辆等相关专业或电气类专业、机械类专业、机电类专业等。
轨道维护(技术员)100铁道工程、工程测量、道路桥梁工程技术等相关专业。
结构维护(技术员)
100土木工程(地下工程、桥隧工程)等相关专业。
供电维护(技术员)100铁道供电技术、电气工程及其自动化等相关专业。
信号维护(技术员)
100铁道信号、轨道交通信号与控制等相关专业。
通信维护(技术员)50通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术、计算机等相关专业。
车站设备维护(技术员)
100计算机、电气类、机械类、机电类、自动化类、环境工程类等相关专业。
工程车维护(技术员)
10柴油机、内燃机车、船舶、机电一体化、电气工程及自动化、车辆工程等相关专业。 
段场设备维护(技术员)10机电一体化、电气工程及自动化、楼宇弱电、给排水等相关专业。

二、校园招聘基本条件

1、全日制本科及以上学历2019届毕业生;

2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;

4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;

5、站务管理岗位要求“男生身高不低于170厘米,女生身高不低于160厘米”;地铁列车驾驶岗位要求“男生身高不低于170厘米,女生身高不低于165厘米,双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0,心理测试须达标”;

6、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整;

7、能适应倒班。

三、招聘程序

本次校园招聘采取网上报名形式,经简历筛选、面试、政审、签订三方协议、实习、体检、签订劳动合同等程序

四、应聘须知

1、如有意向应聘者,请登录网站:https://www.hzmetrojob.com投递简历;

2、参加招聘面试时请携带学信网学历证书电子注册备案表、成绩单复印件(须加盖公章),应聘资料须真实有效;

3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格;

4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人,均视为本人自动放弃;

5、咨询电话:0571-22656039,工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30,联系人:章老师,夏老师。

(来源:杭州地铁)

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最后编辑于:2019/03/15作者: copyright

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