福州地铁有限公司2017招聘人员信息|地铁图

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福州市城市地铁有限责任公司是福州市从事城市轨道交通建设和运营的国有公司，全面负责地铁项目的投资、规划、建设、运营、管理和沿线地下空间资源的开发利用。因公司发展需招聘专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及相关要求

（一）工会、团委（2名）

工会干事1名

岗位职责：1、负责公司工会的组织建设和思想教育工作，主要是工会组织工作计划的制定、工会积极分子的培养。2、负责开展公司及上级工会活动工作，主要是职工争先创优劳动竞赛、职工文娱、体育活动，并建立活动阵地。3、负责公司职工婚、育、病、丧等特殊情况时的走访、慰问工作，协助办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作等日常管理工作。4、负责组织召开工会会议，包括工会委员会、职工代表大会，并贯彻落实相关决定。

任职要求：全日制本科学历，音乐、中文、法律等相关专业毕业，3年及以上党工团相关工作经验，了解工会运作程序，具有良好的沟通协调能力、文字撰写能力，较强的团队合作意识。

团委干事1名

岗位职责：1、配合建立健全公司共青团管理制度，贯彻公司党委有关青年工作的方针；2、配合指导公司青年员工思想教育工作，挖掘培养优秀青年骨干；3、配合制定公司共青团工作计划，指导、检查下属单位团的工作。

任职要求：全日制本科学历，音乐、中文、法律、管理类等相关专业毕业，3年及以上党工团相关工作经验，了解共青团工作内容，具有良好的沟通协调能力、文字撰写能力，较强的团队合作意识。有团委工作经验者优先。

（二）办公室（6名）

档案管理主办1名

岗位职责：1、负责对公司各部门、分公司档案管理的指导、监督、培训、考评工作；2、负责督导公司各部门开展各类档案收集、整理、归档工作；3、负责公司各类档案资料的接收、保管、鉴定、编研、利用、销毁工作；4、负责组织地铁新线建设工程国家竣工档案专项验收工作；5、负责公司建设过程各类政府批文、许可证的保管和借阅审查工作。

任职要求：全日制本科学历，档案管理、工程管理、信息系统管理等相关专业毕业；熟悉轨道交通工程项目档案整理编制标准，掌握轨道交通项目工程划分体系，有轨道交通工程项目施工现场管理经验、档案收集、竣工验收、档案专项验收工作经验者优先。

信息化（资源信息开发）主管1名

岗位职责：1、负责地铁资源经营业务（广通商、地产等）信息化建设、运营和维护；2、负责移动支付平台的建设、运营和维护；3、负责APP项目的建设、运营和维护；4、负责跟踪、研究地铁资源信息化业务开发方面的成果，并落地实施。

任职要求：全日制本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业毕业，具有7年以上相关工作经验，熟悉无卡类支付产品的设计逻辑，清晰无卡类支付产品的风控要点，有推动完整支付产品上线经验；熟悉APP产品的设计，有推广APP应用的经验；熟悉PPT/VISIO等工具的应用。

后勤管理科副经理1名

岗位职责：1、负责公司后勤科工作。主要是地铁指挥中心大楼物业管理、门禁、安防和消防管理、电视显示屏管理、大楼绿化美化管理；2、负责公司食堂管理工作。主要是食堂充值和账务管理、食堂外

单位管理；3、负责公司综合治理工作，创建平安地铁；4、负责公司接待管理工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，市场营销、酒店管理、物流管理等相关专业毕业，10年及以上写字楼或酒店管理工作经验。

文秘主管1名

岗位职责：1、负责公司各类讲话稿、文件的起草、审核；2、负责综合性汇报文件的统筹汇总；3、负责撰写公司会议纪要；4、负责办公室各类统计工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，中文类专业毕业，具有7年及以上相关工作经验，具有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力。

文秘主办1名

任职要求：全日制本科学历，中文类专业毕业，具有3年及以上相关工作经验，有良好的沟通协调能力和较强的语言文字表达能力。

接待主办或助理1名

岗位职责：1、负责公司各类会务和接待管理办法的修改、完善；2、负责公司各类接待工作，做好对接方案和具体落实；3、负责与市外办的对接，做好领导的出差、出访；4、负责公司机票、高铁票、动车票的预订。

任职要求：全日制本科学历，专业不限，主办应具有3年及以上相关工作经验（助理为2017应届毕业生及以上），有良好的沟通协调能力和较强的语言文字表达能力。有办公室接待工作经验者优先。

（三）党群工作部（2名）

党务宣传兼企业文化主办1名

岗位职责：1、负责推进学习型党组织建设，宣传、推广党组织建设的典型经验；2、负责组织采集公司发展动态、先进人物等新闻稿件；3、负责公司文化宣传栏的布置及更新。

任职要求：全日制本科及以上学历，中文、新闻、政治、企业管理等相关专业毕业，具有3年及以上党务、企业文化工作经验，中共党员，有良好的沟通协调能力和较强的语言文字表达能力。
诉求件督办主办1名

岗位职责：1、负责受理“12345”网上投诉；2、负责对投诉处理业务进行指导、管理、监督和考核统计分析；3、负责分析、汇总日常咨询投诉热点问题，并将信息反馈至相关部门及分管领导。

任职要求：全日制本科学历，专业不限，具有3年及以上信访工作经验，中共党员，具有良好的沟通协调能力和较强的语言文字表达能力。

（四）监察室（1名）

效能监察主管1名

岗位职责：1、负责公司效能监察管理实施办法的实施。跟踪监督工程计量支付流程，检查各部门制度的运行，提出提高效能的意见和建议；2、负责部门档案管理工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，中文、法律等相关专业毕业，中共党员，具有5年及以上相关工作经验，熟悉效能监察的相关规定和工作流程，有较强的协调能力和执行力。有部队文书和干事工作经历者优先。

（五）人力资源部（2名）

组织人事管理主管1名

岗位职责：1、协助开展人力资源规划工作；2、负责组织开展干部、员工选拔任用和调配工作；3、负责对接并完成上级组织人事部门下达的人事管理工作；4、负责起草组织人事管理工作相关文件和工作总结；5、按照人事授权，组织开展分、子公司组织人事工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业毕业，中共党员，具有8年（含）以上组织人事管理工作经验，有良好的文字表达能力和沟通协调能力。有国有大中型企业人事管理工作经验者优先。

薪酬福利管理主办1名

岗位职责：1、负责考勤、薪资福利核算；2、负责五险一金核算及申报；3、负责核发放各类补贴。

任职要求：全日制本科学历，企业管理、人力资源管理等相关专业毕业，3年（含）以上薪酬福利管理工作经验，具有良好的文字表达能力和沟通协调能力。有国有大中型企业人事管理工作经验者优先。

（六）财务部（1名）

工程核算主办1名

岗位职责：1、负责工程项目会计核算工作。根据国家财经政策、法令、制度，落实公司财务管理办法，承担工程项目会计核算职责，按合同及施工进度对工程项目计量计价的支付进行稽核，同时编制相关凭证；2、负责管理工程单位往来账，编制往来系列明细报表；月底进行银行对账、银行往来核算及余额调节表的编制。3、负责监管参建单位资金，建立工程合同明细台账，及时与参建单位对账；4、根据掌握的施工及资金支付进度与投资情况，编制、报送国资委等上级管理单位统计报表及快报；协助审计工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，财务会计类专业毕业，助理会计师以上职称，3年以上主办会计及2年以上大中型企业财务工作经验，持有会计上岗证，有建设业主类企业财务工作经验者优先。

（七）安全质量监察部（9名）

综合管理主办1名

岗位职责：1、负责撰写部门各类纪要、通知、通报以及部门内业的管理工作；2、参与对分公司的安全质量监督、检查、指导、考核工作；3、参与集团公司安全质量生产管理相关制度、标准、体系的建设。

任职要求：全日制本科学历，工程管理类专业毕业，具有2年及以上相关工作经验，有良好的文字表达能力、综合分析能力和沟通协调能力。

安全管理主管3名

岗位职责：1、负责集团所属分公司的安全生产日常监督、指导、考核工作；2、负责集团公司安全生产管理相关制度、标准、体系的建设；3、负责根据安全事故等级不同，配合政府相关部门对重大安全事故的调查处理；4、负责对一般安全事故、安全事件、安全险情进行调查处理。

任职要求：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业毕业，中级及以上职称，具有5年及以上相关工作经验，具有一定的文字表达能力、综合分析能力和沟通协调能力。有轨道交通工程施工现场安全管理经验者优先。

质量管理主管3名

岗位职责：1、负责建设分公司建设项目质量的日常监督、指导、考核工作，开展质量检查和评估；2、负责集团公司质量管理相关制度、标准、体系的建设；3、负责根据新线建设工程的质量事故等级不同，配合政府相关部门对重大质量事故的调查处理；4、负责组织开展对一般质量事故或事件进行调查处理；5、开展建设分公司建设项目标准化监督、考核。

任职要求：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业毕业，中级及以上职称，具有5年及以上相关工作经验，有良好的文字表达能力、综合分析能力和沟通协调能力。

盾构工程主管2名

岗位职责：负责地铁盾构工程施工管理工作。

任职要求：全日制本科学历，土木工程、隧道或城市地下工程等相关专业毕业，5年以上工程管理工作经验，有良好的文字表达能力和沟通协调能力。有地铁盾构工程施工管理经验者优先。

（八）审计部（1名）

机电项目审计主管1名

岗位职责：1、负责对机电工程建设项目进行专项审计；2、负责起草内部审计项目的实施方案、审计报告，以及相应审计资料的立卷、收集及整理归档工作；3、负责协助编制内部审计和基建审计工作的规章制度及工作手册。

任职要求：全日制本科及以上学历，中级及以上职称，机电工程等相关专业毕业，持有注册会计师证或审计师证或CIA证者优先，具有3年及以上审计工作经验或5年以上工程建设管理经验，熟悉轨道交通工程机电系统，有相关理论知识及工程实践经验，有良好的文字表达能力、综合分析能力和沟通协调能力。

（九）合约法规部（4名）

法务主管1名

岗位职责：1、负责建立和完善公司法律管理体系，审查公司对外签订的各类法律文件；2、负责组织公司经济合同范本的制定，对各分子公司的合同签订进行监督管理；3、负责主导公司涉及的法律诉讼及其他法律纠纷的材料整理和协调工作；4、负责协调外部专业法律机构处理诉讼案件。5、负责非业务类协议、条款的法务审核。

任职要求：全日制本科及以上学历，通过司法考试，具有5年及以上国有大中型企业或律师事务所法律工作经验，有工程建设领域法律工作经验者优先。

招标合同管理主办1名

岗位职责：1、负责公司合同文档的规范化管理；2、负责合同台账、部门档案资料管理，协助业务主管开展总公司的招标工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业，3年以上工程招投标和合同管理经验，有轨道交通行业工作经验者优先。

预算管理主管（土建）1名

岗位职责：1、负责公司在建线路土建工程的预算审核工作，参与竣工项目的结算审核和初步设计阶段的概算审核工作；2、负责招标及合同文件有关计价等商务条款的审核；3、负责工程预算档案资料的整理归档。

任职要求：全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业，中级职称，具有5年及以上土建工程造价工作经验。有地铁造价工作经验者优先。

预算管理主管（机电）1名

岗位职责：1、负责公司在建线路机电工程的预算审核工作，参与竣工项目的结算审核和初步设计阶段的概算审核工作；2、负责招标及合同文件有关计价等商务条款的审核工作；3、负责工程预算档案资料的整理归档工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，机电工程等相关专业毕业，中级职称，具有5年以上机电工程造价工作经验。有地铁造价工作经验者优先。

（十）企业管理部（2名）

企业战略规划管理主管1名

岗位职责：1、负责梳理公司组织绩效管理体系；2、负责公司部门、分（子）公司工作完成情况的收集、整理、汇总和分析工作，承担对业务板块的绩效监控和考核；3、负责搭建公司管控界面、授权管理体系，梳理和维护部门职责和各部门间的管理流程、工作界面。

任职要求：全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业毕业，具有5年及以上企业战略规划管理工作经验，具有良好的文字表达能力、综合分析能力和沟通协调能力。

企业战略规划管理主办1名

岗位职责：1、协助梳理公司组织绩效管理体系；2协助公司部门、分（子）公司工作完成情况的收集、整理、汇总和分析工作，承担对业务板块的绩效监控和考核；3、协助搭建公司管控界面、授权管理体系，梳理和维护部门职责和各部门间的管理流程、工作界面。

任职要求：全日制本科学历，企业管理、工商管理等相关专业毕业，具有3年及以上企业战略规划管理工作经验，具有良好的文字表达能力、综合分析能力和沟通协调能力。

（十一）总工室（7名）

土建技术主管1名

岗位职责：1、负责公司土建及相关专业的技术管理工作，包括报批、设计、施工、验收等设计管理工作；2、负责对标段站点的设计管理、协调，协助站点开发设计管理；3、负责对相关设计单位进行设计管理，参与设计巡检、监督及考核工作；4、协助组织工程建设全线性的结构专业设计原则、技术标准、技术成果审查；5、协助进行科研项目的立项与实施，组织对口科研考核及验收等工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，土木工程类专业毕业，中级及以上职称，具有5年及以上土建设计（含设计管理）和施工管理经验，有3年以上城市轨道交通或铁路相关行业隧道设计（含设计管理）或施工工作经验者优先。

岩土技术主管1名

任职要求：全日制本科及以上学历，土木工程类专业毕业，中级及以上职称，具有5年及以上勘察相关工作经验。

地铁保护主管2名

岗位职责：1、负责组织对规划、建设、运营期间线路保护范围内的规划设计施工方案进行审订，并提供回复意见;2、负责组织对轨道交通控制保护区范围内的外部项目进行日常监控管理;3、负责制止或纠正轨道交通控制保护区范围内的违规行为，组织或配合对事故进行调查处理，并及时提请上级主管部门进行处罚;4、负责组织地铁保护相关委外业务的管理，组织开展相关合同的签订、执行及管理工作;5、负责建立并维护公司地铁保护相关档案。

任职要求：全日制本科学历，建筑、结构、土木、测量及轨道交通等相关专业毕业，具有5年及以上相关工作经验。有较强的综合分析能力、沟通交流能力、管理协调能力和文字表达能力；熟悉福州市区及周边地区路况，具备良好的机动车驾驶技术。

地铁保护主办3名

岗位职责：1、协助组织对规划、建设、运营期间线路保护范围内的规划设计施工方案进行审订，并提供回复意见;2、协助组织对轨道交通控制保护区范围内的外部项目进行日常监控管理;3、协助制止或纠正轨道交通控制保护区范围内的违规行为，组织或配合对事故进行调查处理，并及时提请上级主管部门进行处罚;4、协助组织地铁保护相关委外业务的管理，组织开展相关合同的签订、执行及管理工作;5、协助建立并维护公司地铁保护相关档案。

任职要求：全日制本科学历，建筑、结构、土木、测量及轨道交通等相关专业毕业，具有2年及以上相关工作经验。有较强的综合分析能力、沟通交流能力、管理协调能力和文字表达能力；熟悉福州市区及周边地区路况，具备良好的机动车驾驶技术。

（十二）建设分公司土建中心（28名）

6号线项目组前期管线迁改和便道1名

岗位职责：负责土建工程中心1号线（二期）工程各工点施工临水、施工临电、交通疏解、管线迁改、绿化迁移手续申报及协调工作。

任职要求：全日制本科学历，市政、给排水、道桥工程、弱电、电气工程等相关专业毕业，具有较强的组织能力、沟通能力、内外部协调能力，有独立的方案评审和图纸审核能力；有福州当地管线迁改经验者的优先。

6号线项目组工区业主代表4名

岗位职责：1、参与协调解决开工前的各项准备工作；2、代表建设分公司负责土建工程项目（包括车站、区间等）建设管理；3、负责协调各施工单位间的工程接口关系，协调地铁新线土建工程与机电工程等专业施工接口问题；牵头协调所管地铁工程与周边相关地块及建（构）筑物之间的工程接口关系；4、负责组织生产调度会议，协调前期、设计、土建、机电等的工期接口矛盾；5、负责审核6号线土建工程施工计划，监督关键工期目标的有效落实，协调处理影响进度的问题；6、对监理、施工单位工程款的相关支付费用进行初审；7、负责工程交验管理，组织或参与分项、分部和单位工程的中间交验、竣工验收和土建项目移交等工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，铁道工程、道桥、市政、土木建筑、隧道与地下工程等相关专业毕业，中级及以上职称，有3年及以上相关工作经验。熟悉轨道工程和现场施工管理工作职责和工作流程（特别优秀的可适当放宽技术职务及专业条件限制要求）。

5号线项目组前期管线迁改和便道4名

岗位职责：负责工程中心内新线工程各工点施工临水、施工临电、交通疏解、管线迁改、绿化迁移手续申报及协调工作。

任职要求：全日制本科学历，市政、给排水、道桥工程、弱电、电气工程等相关专业毕业，具有较强的组织能力、沟通能力、内外部协调能力，有独立的方案评审和图纸审核能力；有福州当地管线迁改经验或福州市政工程工作者优先。

5号线项目组工区业主代表5名

岗位职责：1、参与协调解决开工前的各项准备工作；2、代表建设分公司负责土建工程项目（包括车站、区间等）建设管理；3、负责协调各施工单位间的工程接口关系，协调地铁新线土建工程与机电工程等专业施工接口问题；牵头协调所管地铁工程与周边相关地块及建（构）筑物之间的工程接口关系；4、负责组织生产调度会议，协调前期、设计、土建、机电等的工期接口矛盾；5、负责审核5号线土建工程施工计划，监督关键工期目标的有效落实，协调处理影响进度的问题；6、对监理、施工单位工程款的相关支付费用进行初审；7、负责工程交验管理，组织或参与分项、分部和单位工程的中间交验、竣工验收和土建项目移交等工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，铁道工程、道桥、市政、土木建筑、隧道与地下工程等相关专业毕业，中级及以上职称，具有3年及以上相关工作经验，熟悉轨道工程现场施工流程。

4号线项目组前期管线迁改和便道2名

岗位职责：负责工程中心内新线工程各工点施工临水、施工临电、交通疏解、管线迁改、绿化迁移手续申报及协调工作。

任职要求：全日制本科学历，市政、给排水、道桥工程、弱电和电气工程等相关专业毕业，具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，有独立的方案评审和图纸审核能力，有福州当地管线迁改经验或福州市政工程工作的优先。

4号线项目组工区业主代表5名

岗位职责：1、参与协调解决开工前的各项准备工作；2、代表建设分公司负责土建工程项目（包括车站、区间等）建设管理；3、负责协调各施工单位间的工程接口关系，协调地铁新线土建工程与机电工程等专业施工接口问题；牵头协调所管地铁工程与周边相关地块及建（构）筑物之间的工程接口关系；4、负责组织生产调度会议，协调前期、设计、土建、机电等的工期接口矛盾；5、负责审核4号线土建工程施工计划，监督关键工期目标的有效落实，协调处理影响进度的问题；6、对监理、施工单位工程款的相关支付费用进行初审；7、负责工程交验管理，组织或参与分项、分部和单位工程的中间交验、竣工验收和土建项目移交等工作；

任职要求：全日制本科及以上学历，铁道工程、道桥、市政、土木建筑、隧道与地下工程等相关专业毕业，中级及以上职称，3年及以上相关工作经验，熟悉轨道工程施工管理流程。
土建中心车辆段及停车场业主代表2名

岗位职责：1、参与协调解决开工前的各项准备工作；2、代表建设分公司负责土建工程项目（包括车辆段及停车场等）建设管理；3、负责协调各施工单位间的工程接口关系，协调地铁新线土建工程与机电工程等专业施工接口问题；牵头协调所管地铁工程与周边相关地块及建（构）筑物之间的工程接口关系；4、负责组织生产调度会议，协调前期、设计、土建、机电等的工期接口矛盾；5、负责审核车辆段及停车场土建工程施工计划，监督关键工期目标的有效落实，协调处理影响进度的问题；6、对监理、施工单位工程款的相关支付费用进行初审；7、负责工程交验管理，组织或参与分项、分部和单位工程的中间交验、竣工验收和土建项目移交等工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，铁道工程、道桥、市政、土木建筑、隧道与地下工程等相关专业毕业，中级及以上职称，具有3年以上相关工作经验，熟悉轨道工程施工管理流程。

土建中心风水电业主代表3名

岗位职责：1、参与协调解决开工前的各项准备工作；2、代表建设分公司负责风水电工程项目建设管理；3、负责协调各施工单位间的工程接口关系，协调地铁新线风水电工程与土建、机电及装修工程等专业施工接口问题；4、负责组织生产调度会议，协调设计、机电、装修等的工期接口矛盾；5、负责审核风水电工程施工计划，监督关键工期目标的有效落实，协调处理影响进度的问题；6、对监理、施工单位工程款的相关支付费用进行初审；7、负责工程交验管理，组织或参与分项、分部和单位工程的中间交验、竣工验收和土建项目移交等工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，通风空调及采暖、给排水与消防、电气工程及自动化专业等相关专业毕业，中级及以上职称，具有3年以上相关工作经验，熟悉轨道工程施工管理流程。

土建中心装修业主代表1名

岗位职责：1、参与协调解决开工前的各项准备工作；2、代表建设分公司负责装修工程项目建设管理；3、负责协调各施工单位间的工程接口关系，协调地铁新线装修工程与土建及装修工程等专业施工接口问题；4、负责组织生产调度会议，协调设计、土建、风水电、装修等的工期接口矛盾；5、负责审核装修工程施工计划，监督关键工期目标的有效落实，协调处理影响进度的问题；6、对监理、施工单位工程款的相关支付费用进行初审；7、负责工程交验管理，组织或参与分项、分部和单位工程的中间交验、竣工验收和土建项目移交等工作。

任职要求：全日制本科学历，装饰装修工程相关专业毕业，中级及以上职称，具有5年及以上相关工作经验。有轨道工程装修工作经验者。

土建中心铺轨业主代表1名

岗位职责：1、参与协调解决开工前的各项准备工作；2、代表建设分公司负责铺轨工程项目建设管理；3、负责协调各施工单位间的工程接口关系，协调地铁新线土建工程与铺轨工程等专业施工接口问题；牵头协调所管地铁工程与周边相关地块及建（构）筑物之间的工程接口关系；4、负责组织生产调度会议，协调设计、土建等的工期接口矛盾；5、负责审核铺轨工程施工计划，监督关键工期目标的有效落实，协调处理影响进度的问题；6、对监理、施工单位工程款的相关支付费用进行初审；7、负责工程交验管理，组织或参与分项、分部和单位工程的中间交验、竣工验收和土建项目移交等工作；

任职要求：全日制本科学历，铁道工程、轨道工程相关专业毕业，中级及以上职称，具有5年及上相关工作经验，熟悉轨道工程施工管理流程。

（十三）建设分公司技术部（8名）

建筑技术主管1名

岗位职责：1、负责公司建筑（含装修）及相关专业的技术管理工作，包括报批、设计、施工、验收等设计管理工作；2、负责对相关设计单位进行设计管理，参与设计巡检、监督及考核工作；3、协助组织工程建设全线性的建筑专业设计原则、技术标准、技术成果审查；4、协助编写各类设计管理办法；协助进行科研管理。协助进行科研项目的立项与实施，组织对口科研考核及验收等工作；协助组织新线开通试运营评估。

任职要求：全日制本科及以上学历，建筑学相关专业毕业；中级及以上职称，具有5年及以上建筑设计（含设计管理）或施工管理工作经验，3年以上城市轨道交通或铁路相关行业隧道设计（含设计管理）或施工工作经验者优先。（有地铁工作经验者可适当放宽条件）

结构技术主管1名

岗位职责：1、负责公司土建结构（含车站结构、区间）及相关专业的技术管理工作，包括报批、设计、施工、验收等设计管理工作；2、负责对土建标段的设计管理、协调，协助站点开发设计管理；3、负责对相关设计单位进行设计管理，参与设计巡检、监督及考核工作；4、协助组织工程建设全线性的结构专业设计则、技术标准、技术成果审查；协助编写各类设计管理办法；协助进行科研管理。协助进行科研项目的立项与实施，组织对口科研考核及验收等工作；协助组织新线开通试运营评估。

任职要求：全日制本科及以上学历，土木工程类专业毕业；中级及以上职称，具有5年及以上土建结构设计（含设计管理）或施工管理工作经验，3年及以上城市轨道交通或铁路相关行业隧道设计（含设计管理）或施工工作经验者优先。（有地铁工作经验者可适当放宽条件）

岩土技术主管1名

岗位职责：1、负责岩土及相关专业的技术管理工作，包括设计、施工、验收等设计管理工作；2、负责岩土及相关专业的对外协调工作；3、负责组织岩土及相关专业的专题技术研究、方案讨论、技术培训等；4、负责土建设计配合工作（设计交底、图纸会审、现场问题的处理和总结等）；5、负责与勘察有关的对外协调和技术管理工作；6负责组织勘察单位的施工配合工作（设计、施工中的技术问题进行交底、讨论、验槽等）；7、协助定期组织工程建设的勘察、设计巡检、监督及考核工作；协助制定勘察、设计管理程序和制度，并监督和检查执行情况；协助编制设计管理、设计变更及方案变更管理办法及实施细则。

任职要求：全日制本科及以上学历，岩土工程相关专业毕业，中级及以上职称，具有5年及以上土建结构设计（含设计管理）或施工管理经验， 3年及以上城市轨道交通或铁路相关行业隧道设计（含设计管理）或施工工作经验者优先。有地铁工作经验者可适当放宽条件。

轨道技术主管1名

岗位职责：1、负责轨道及相关专业的技术管理工作，包括前期、设计、施工、验收等设计管理工作；2、负责管理轨道专业的设计费审查、用户需求书编制、各设计阶段的设计管理及设计咨询管理（包括配合相关招标工作及合同管理工作）；3、协助组织本专业全线性的设计原则、技术标准、技术成果审查；协助组织解决工程中的重大技术问题；协助定期组织工程建设的设计巡检、监督及考核工作；协助制定技术、设计管理程序和制度，并监督和检查执行情况；协助编制设计管理、设计变更及方案变更管理办法及实施细则；协助建立企业技术标准体系，协助企业标准化的归口管理；协助组织新线开通试运营评估。

任职要求：全日制本科及以上学历，轨道工程相关专业毕业，中级及以上职称，3年及以上行业相关工作经验，2年及以上类似岗位工作经历。有地铁工作经验者可适当放宽条件。

强电（接触网）技术主管1名

岗位职责：1、负责强电（接触网）、主变及相关专业的技术管理工作，包括前期、设计、施工、验收等设计管理工作；2、负责管理强电（接触网）、主变专业的设计费审查、用户需求书编制、各设计阶段的设计管理及设计咨询管理（包括配合相关招标工作及合同管理工作）；3、协助组织本专业全线性的设计原则、技术标准、技术成果审查；协助组织解决工程中的重大技术问题；协助定期组织工程建设的设计巡检、监督及考核工作；协助制定技术、设计管理程序和制度，并监督和检查执行情况；协助编制设计管理、设计变更及方案变更管理办法及实施细则；协助建立企业技术标准体系，协助企业标准化的归口管理；协助组织新线开通试运营评估。

任职要求：全日制本科及以上学历，铁道电气化相关专业毕业，中级及以上职称，3年以上行业相关工作经验，2年及以上接触网岗位工作经验者优先。有国铁、地铁工作经验者可适当放宽条件。

通信信号技术主管1名

岗位职责：1、负责通信信号及相关专业的技术管理工作，包括前期、设计、施工、验收等设计管理工作；2、负责管理通信信号专业的设计费审查、用户需求书编制、各设计阶段的设计管理及设计咨询管理（包括配合相关招标工作及合同管理工作）；3、协助组织本专业全线性的设计原则、技术标准、技术成果审查；协助组织解决工程中的重大技术问题；协助定期组织工程建设的设计巡检、监督及考核工作；协助制定技术、设计管理程序和制度，并监督和检查执行情况；协助编制设计管理、设计变更及方案变更管理办法及实施细则；协助建立企业技术标准体系，协助企业标准化的归口管理。

任职要求：全日制本科及以上学历，通信信号相关专业毕业，中级及以上职称，3年以上行业相关工作经验，2年及以上类似岗位工作经历。有国铁、地铁工作经验者可适当放宽条件。

车辆技术主管1名

岗位职责：1、负责车辆、场段工艺及设备及相关专业的技术管理工作，包括前期、设计、施工、验收等设计管理工作；2、负责管理车辆、场段工艺及设备专业的设计费审查、用户需求书编制、各设计阶段的设计管理及设计咨询管理（包括配合相关招标工作及合同管理工作）；3、协助组织本专业全线性的设计原则、技术标准、技术成果审查；协助组织解决工程中的重大技术问题；协助定期组织工程建设的设计巡检、监督及考核工作；协助制定技术、设计管理程序和制度，并监督和检查执行情况；协助编制设计管理、设计变更及方案变更管理办法及实施细则；协助建立企业技术标准体系，协助企业标准化的归口管理。

任职要求：全日制本科及以上学历，车辆、机械等相关专业毕业，中级及以上职称，3年以上行业相关工作经验，2年及以上类似岗位工作经历。有国铁、地铁工作经验者可适当放宽条件。

工程总体筹划主管1名

岗位职责：1、负责线路的线站位方案协调，运营组织方式协调，总体工筹协调；2、负责施工过程中工程筹划的调整与协调；3、负责对相关单位进行工筹巡检、监督工作；4、协助组织工程建设全线性的线路专业设计原则、技术标准、技术成果审查；协助编写各类设计管理办法；协助开展科研管理，进行科研项目的立项与实施，组织对口科研考核及验收等工作；协助对设计咨询管理。

任职要求：全日制本科及以上学历，土木工程类专业毕业，中级及以上职称，具有5年以上轨道线路设计（含设计管理）经验，3年以上城市轨道交通或铁路相关行业工筹设计或工筹管理工作经验优先。有地铁工作经验者可适当放宽条件。

（十四）建设分公司安全质量管理部（5名）

安全风险监控主管1名

岗位职责：1、负责监测监控系统的各类数据的收集、传递、分析、总结和整理归档工作；2、负责编制安全监控年度工作计划，并定期总结经验、分析问题、完善工作；3、负责安全监测监控系统技术方案、技术措施的编制、审核、审批工作；4、负责安全监测监控系统安技措、科研项目的审核、验收工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，土建工程、安全工程等专业毕业；中级及以上职称，5年（含）以上工程安全或风险管理工作经验，熟悉工程监控量测或风险控制管理专业知识，具有较强的文字表达能力及沟通协调能力。

测量主管1名

岗位职责：1、负责测量方面的技术工作，组织编制测量工作计划，做好地测部分安全质量标准化建设；2、组织建立地铁工程的测量控制系统，做好测量标识、测量控制点的保护和监管工作；3、协助解决工程建设中出现的测量技术难题，积极提出建设性的方案和意见；4、做好测量传达工作，对地铁建设中出现的测量信息，要及时掌握，准确预报并传达给相关人员。

任职要求：全日制本科及以上学历，工程测量、路桥或工民建等相关专业毕业；中级及以上职称，具有5年及以上测量现场工作管理经验，熟悉工程测量和施工业务流程，有较强的工程测量技能。

试验检测主管1名

岗位职责：1、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计要求；2、对现场的原材料按规定的检测频率和抽样送检，建立试验检测台账及不合格的台账；在检测过程中发现有不合格现象时，必须仔细分析原因，防止不合格品进入地铁工程，保证地铁工程的质量；3、对试验技术和质量问题严格把关，并认真审核试验检测报告，有问题及时予以联系解决。
任职要求：全日制本科及以上学历，材料工程相关专业，中级及以上职称。具有5年以上试验检测管理经验，熟悉有关材料试验检测专业知识，

安全质量主管1名

岗位职责：1、负责地铁4、5号线的安全、质量、文明施工和标准化管理等工作；2、具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力；3、熟悉国家、地方政府、轨道交通工程有关安全、质量、文明施工等方面的法律法规。

任职要求：全日制本科及以上学历，土木工程、安全工程、通讯、信号工程相关专业；5年以上铁路工程、地铁、地下工程、市政工程施工管理等相关工作经验，中级及以上职称，有城市轨道交通业主质量安全管理经验的优先。

监控量测主管1名

岗位职责：1、负责地铁4、5、6号线的监控量测管理等工作，建立健全监控量测管理体系；2、负责各种工程技术质量管理、工程协调、处理复杂问题等工作；3、审核相关的监测详细技术方案、监测实施细则，指导项目的正确开展；4、负责项目的监测实施过程控制，对测量、监测、现场巡视、安全风险管理等专项技术工作予以指导，解决监测过程中的技术疑难问题；对实施过程中可能存在的质量通病及其纠正、预防措施进行审核。

任职要求：全日制本科及以上学历，土木工程、地质勘查、岩土工程、安全工程类等相关专业毕业，中级及以上职称，5年及以上监控量测工作经验，有地下工程施工管理经验，具有较强的沟通协调能力，有地下工程监测经验者优先。

（十五）建设分公司综合部（3名）

行政综合主办1名

岗位职责：1、负责为公司领导的日常工作提供事务性服务；2、负责公司重大会议的会务组织；3、负责公文起草、收发、印章管理、内业资料管理等工作。
任职要求：全日制本科学历，中文、行政管理、工商管理等专业毕业，3年及以上相关工作经验，熟悉办公室运作程序，有工程项目部、指挥部工作经验者优先，具有良好的语言表达能力、综合分析能力和协调能力。

党群督办1名

岗位职责：1、负责党建、思想政治、精神文明建设工作、企业文化建设、工会和共青团工作；2、负责综治、维稳、信访工作和效能督办工作。

任职要求：全日制本科学历，法律、公共管理类相关专业毕业；具有3年及以上相关工作经验。具有良好的语言表达能力、综合分析能力和协调能力。
人资企管1名

岗位职责：1、负责培训、考勤、考核、绩效管理工作；2、负责企业文化、规章制度建立和归口管理
任职要求：全日制本科学历，人力资源、企业管理等相关专业毕业，具有3年及以上相关工作经验。具有良好的语言表达能力、综合分析能力和协调能力。

（十六）建设分公司预算部（6名）

招标高级主管1名

岗位职责：1、协助部门领导处理招标管理体系执行过程中存在的问题，对招标体系提出改进意见，完善招标管理的有关办法；配合部门领导完成分管业务范围的各项管理工作；2、协调与其他部门的工作关系；按照公司招标管理的相关规定，督促招标代理单位起草招标文件、办理招标评标的相关手续、评标组织工作及发出中标通知、草拟合同、协助合同签订等工作；3、编制分管业务范围内招标计划并报部门领导审批、留存；4、负责完成招标过程中与各级政府招投标管理部门、公司各部门的协调、沟通工作；参与资格预审文件及招标文件会审并提供专业意见。

任职要求：全日制本科及以上学历，管理、经济、法律类专业毕业；中级及以上职称或注册造价工程师或注册招标师职业资格证书,具有10年及以上工程招投标工作经验，熟悉招标业务各项管理制度和工作流程，具有良好的文字表达能力、综合分析能力和沟通协调能力。有轨道交通项目招标工作经验者优先。

招标主管1名

岗位职责：1、协助部门领导处理招标管理体系执行过程中存在的问题，对招标体系提出改进意见，完善招标管理的有关办法；2、配合部门领导完成业务范围的各项管理工作，协调与其他部门的工作关系；按照公司招标管理的相关规定，督促招标代理单位起草招标文件、办理招标评标的相关手续、评标组织工作及发出中标通知、草拟合同、协助合同签订等工作；编制分管业务范围内招标计划并报部门领导审批、留存；3、负责完成招标过程中与各级政府招投标管理部门、公司各部门的协调、沟通工作；参与资格预审文件及招标文件会审并提供专业意见。

任职要求：全日制本科及以上学历，管理、经济、法律类专业毕业，中级及以上职称或注册造价工程师或注册招标师职业资格证书,具有5年及以上工程招投标工作经验，熟悉招标业务各项管理制度和工作流程，具有良好的文字表达能力、综合分析能力和沟通协调能力。有轨道交通项目招标工作经验者优先。

合同高级主管1名

岗位职责：1、协助部门领导处理合同管理体系执行过程中存在的问题，对合同体系提出改进意见，完善合同管理的有关办法；2、配合部门领导完成分管业务范围的各项管理工作，协调与其他部门的工作关系；3、指导分管业务内的合同谈判、合同签订、合同纠纷处理工作；4、按照公司合同管理的相关规定，跟踪检查分管项目的资审、谈判、履行等工作开展情况；5、负责分管合同执行过程的商务管理，合同执行情况跟踪、检查、监管与纠偏；指导合同变更会审并提供专业意见。

任职要求：全日制本科及以上学历，管理、经济、法律等相关专业毕业，高级工程师及以上职称，国家注册工程(一级)或造价类或招标师职业资格证书。具有10年以上工程项目合约管理工作经验，熟悉合约业务各项管理制度和工作流程，具有良好的文字表达能力、综合分析能力和沟通协调能力。有轨道交通项目合同工作经验者优先。

预（结）算高级主管（强电）1名

岗位职责：1、协助部门领导搭建工程预结算管理体系，编制工程预结算相关管理制度；2、负责公司新线工程建设项目概算管理；3、参与公司新线概算审查，审查设计概算的编制原则，审查设计概算及施工图预算，合理分配概预算，控制建设投资；4、负责机电（强电）安装工程招标控制价的制定，参与设备采购项目招标控制价的审查工作；5、参与合同工程量清单、合同变更、索赔等审核工作，负责合同工程量清单、合同变更、索赔等的价款审核；负责审核验工计价（验工由机电部负责）；6、负责牵头组织已完工项目合同的结算工作，参与编制建设工程竣工决算。

任职要求：全日制本科及以上学历，工程管理、工程技术、机电等相关专业毕业，具有10年及以上供电、电力等行业工作经验，熟悉预（结）算业务各项管理制度和工作流程，熟悉合同文本以及国家和地方现行有关计价规范、定额、计价依据，了解相关工程技术，有一定分析判断能力。具有良好的书面表达和沟通协调能力。有国家注册工程 (一级)或造价类职业资格证书者优先。

预（结）算高级主管（弱电）1名

岗位职责：1、协助部门领导搭建工程预结算管理体系，编制工程预结算相关管理制度；2、负责公司新线工程建设项目概算管理；参与公司新线概算审查，审查设计概算的编制原则，审查设计概算及施工图预算，合理分配概预算，控制建设投资；3、负责机电（弱电）安装工程招标控制价的制定，参与设备采购项目招标控制价的审查工作；4、参与合同工程量清单、合同变更、索赔等审核工作，负责合同工程量清单、合同变更、索赔等的价款审核；负责审核验工计价（验工由机电部负责）；5、负责牵头组织已完工项目合同的结算工作，参与编制建设工程竣工决算。

任职要求：全日制本科及以上学历，工程管理、工程技术、机电等相关专业毕业，具有10年及以上通信、信号等相关行业工作经验，熟悉合同文本以及国家和地方现行有关计价规范、定额、计价依据，了解相关工程技术，有一定分析判断能力，具有良好的书面表达和沟通协调能力。有国家注册工程 (一级)或造价类职业资格证书者优先。

预（结）算主管（土建）1名

岗位职责：1、参与公司工程预结算管理体系搭建，编制工程预结算相关管理制度；2、参与公司新线工程建设项目概算管理；参与公司新线概算审查，审查设计概算的编制原则，审查设计概算及施工图预算，合理分配概预算，控制建设投资；3、参与土建工程、风水电项目招标控制价的制定及审查工作；4、参与合同工程量清单、合同变更、索赔等审核工作，负责合同工程量清单、合同变更、索赔等的价款审核；5、负责审核验工计价（验工由工程部负责）；负责已完工项目合同的结算工作，参与编制建设工程竣工决算。

任职要求：全日制本科及以上学历，工程管理、工程技术等相关专业毕业，具有5年及以上土建或铁道工程相关专业工作经验；熟悉预（结）算业务各项管理制度和工作流程，熟悉合同文本以及国家和地方现行有关计价规范、定额、计价依据，了解相关工程技术，有一定分析判断能力。具有良好的书面表达和沟通协调能力。有国家注册工程 (一级)或造价类职业资格证书者优先。

（十七）建设分公司前期部（7名）

征地与房屋征收主管3名

岗位职责：1、地铁建设用地范围内征地和地面建（构）筑物的征收及与其相关联的各项工作；2、征地及房屋征收补偿费用的审核、拨付；3、拟定地铁站点、出入口租借地谈判与合同。

任职要求：全日制本科学历，土木工程类专业毕业，5年及以上相关工作经验，吃苦耐劳。具有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力。

征地与房屋征收主办3名

岗位职责：1、配合主管开展地铁建设用地范围内征地和地面建（构）筑物的征收及与其相关联的各项工作；2、配合主管开展征地及房屋征收补偿费用的审核、拨付；3、配合主管拟定地铁站点、出入口租借地谈判与合同。

任职要求：全日制本科学历，土木工程类专业毕业，3年及以上相关工作经验，吃苦耐劳。具有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力。

土地报批报建主办1名

岗位职责：负责地铁项目的土地利用总体规划、土地权属确认、分村分类、农用地转用、国有土地划拨、地籍测绘、勘测定界、建设用地批准等土地手续的报批工作。

任职要求：全日制本科学历，土木工程类专业毕业，3年及以上相关工作经验，吃苦耐劳。具有良好的沟通协调能力、语言表达能力。

二、招收条件

（一）应聘人员须品行端正，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和操守，无违法违纪行为和任何不良记录；