西安地铁建设分公司2018专业技术人员校园及社会招聘公告|地铁图

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按照市委市政府人才强市战略，本着吸引优秀人才来西安地铁施展才华的目的，结合西安市地铁公司建设分公司人才现状，并着眼于未来十年地铁发展需要，经我司研究开展2018年校园及社会人员招聘工作，具体公告如下：

一、招聘组织机构

本次专业技术人员校园及社会公开招聘由西安市地铁公司建设分公司组织实施，地铁公司组织人事部、监察审计部全过程监督，招聘结果报地铁公司组织人事部备案。

二、招聘专业及基本条件

1、本次校园招聘10名985、211双一流院校全日制2018届或2019届本科、硕士或博士研究生，硕士年龄限定在28周岁（含）以下，博士年龄限定在30周岁（含）以下；社会招聘14名工程管理人员，要求第一学历为国民教育序列全日制大学一类本科及以上学历，部分专业中级（含）以上职称，3年（含）以上相关工作经验，社招年龄根据招聘岗位不同限定在35或40周岁（含）以下。招聘专业涉及城市规划、建筑材料、建筑学、土木工程、机电一体化、供电、信号、通信等专业（详见附件1、2）。

本着为企业构建年轻工程建设管理人才梯队的原则，欢迎专业相关的年轻人员积极投送简历。西安市地铁公司建设分公司招聘小组将根据资料投送情况按学历、工作经验等要素选择优秀人员开展面试。

2、本次招聘按照“公平、公正、竞争、择优”原则进行。将从应聘人员身体状况、精神面貌、是否有不良记录，学习能力，是否勇于实践，是否品行端正，谈吐大方，性格开朗、是否具有较强的语言表达能力和沟通协调能力、是否具有团队合作意识，是否具有工作主观能动性，是否具有强烈的责任心和使命感等方面要素选拔优秀者为地铁事业服务。

三、招聘人员待遇

1、所有招聘人员试用期间及转正后薪酬待遇按照公司薪酬管理办法支付，试用期为三个月，自报到之日算起。

2、引进的毕业生按照《西安市人才认定实施细则》进行人才认定，通过认定的毕业生享受配套待遇。

四、招聘实施流程

1、本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、综合面试考核、拟录用审批及公示、体检、录用公示等程序完成。网上报名时间为11月5日-11月16日。

2、本次招聘采用西安地铁官网及微信公众号发布相关公告信息。

3、本次招聘统一采用西安地铁专用邮箱报名，应聘者需将应聘登记表（附件3）、个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、毕业生推荐表原件(校招、需盖院/系办公章)、本科或研究生阶段必修课综合成绩班级排名表（校招、需盖院/系办公章），本科或研究生阶段必修课综合成绩单(校招、需盖院/系办公章)，工作业绩证明（社招）等相关资料电子版在网上报名期限内发送到报名电子邮箱，过期发送视为无效。

报名邮箱：[email protected] (请全部小写）

4、资格审查由西安市地铁公司建设分公司成立招聘工作小组负责，综合审查时间为西安地铁官网报名结束日起6个工作日内完成，初审完毕后报西安市地铁公司建设分公司领导审核，确定面试名单。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现应聘人员与招聘条件不符或不适合拟应聘岗位工作要求，将审定为不合格，取消应聘资格。

5、确认面试名单后，将采取西安地铁官网公告和专人电话通知的方式通知应聘人员按规定时间到地铁公司指定地点参加综合面试，面试包括应聘人员报名材料原件纸质版审查、候考、面试、退场、计分审核等。主要面试相关专业知识、语言表达能力、临场应变能力，问题处理能力、举止仪态等综合能力评定。

6、招聘工作小组根据面试打分表结果按分数高低排名确定三名应聘岗位候选人员，选择分数最高者为应聘岗位拟录用人员。各专业拟录用人员名单报西安市地铁公司建设分公司领导审批后，在西安地铁官网进行拟录用人员公示。

7、招聘工作组将采用地铁官网公示和专人电话通知方式通知拟录用人员在公示发布后五个工作日内到西安市三甲医院自行进行体检（体检目录及要求随拟录用人员公示一并公布），体检报告由体检机构盖章确认后在报告出具日后三个工作日内需交至西安市地铁公司建设分公司综合办公室收存签字并由招聘工作小组审核，逾期不交送体检报告视为自动放弃应聘。

8、经公司招聘领导小组审核，体检合格者将在西安地铁官网发布正式拟录用公告，公告时间为7个工作日。